Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (УФИЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
главный научный сотрудник в отдел этнографии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) – 1 шт. ед.
Дата объявления конкурса - 22 января 2026 г.
Дата начала приема заявок - 10 марта 2026 г.
Дата окончания приема заявок - 19 марта 2026 г.
Дата проведения конкурса - 24 марта 2026 г.
Место проведения конкурса - г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.
Должность - Главный научный сотрудник.
Отрасль науки - Исторические науки.
Деятельность - Проведение исследования.
Трудовые функции:
- Формулирование новых направлений исследований и разработок, составление программы работ, определение методов и средств их проведения;
- Участие в организации научных исследований по утвержденной теме государственного задания (НИР), координация деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях;
- Научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении;
- Самостоятельное проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в соответствии с государственным заданием и приоритетными научными направлениями Института;
- Обобщение полученных результатов исследований, проведение научно-исследовательской экспертизы завершенных исследований и разработок;
- Определение сферы применения результатов научных исследований и разработок и обеспечение научного руководства практической реализацией этих результатов;
- Осуществление подготовки и повышения квалификации научных кадров в соответствующей области знаний, в том числе по программам аспирантуры;
- Осуществление грантовых и хоздоговорных работы по проведению научных исследований, направленных на решение актуальных проблем по соответствующим научным направлениям – по согласованию с сотрудником;
- В случае служебной необходимости главный научный сотрудник может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Трудовые действия:
- Осуществляет научное руководство исследованиями по тематике государственного задания.
- Участвует в формировании государственного задания (плана научно- исследовательских работ) Центра (Института) и принимает непосредственное участие в их реализации:
- Проводит научные исследования и обеспечивает их высокое качество;
- Формулирует направления исследований и программу работ, определяет методы и средства проведения исследований;
- Координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
- Анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области науки;
- Проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов завершенных исследований и разработок;
- Определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;
- Участвует в работе ученых, квалификационных, научных советов, редакционных коллегий научных журналов;
- Проверяет правильность результатов, полученных научными сотрудниками, работающими под его руководством, проверяет соответствие результатов плану НИР Института (структурного подразделения).
- Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации;
- Ежегодно публикует результаты своей научной деятельности по выполнению государственного задания в рецензируемых журналах и научных изданиях, индексируемых в национальных и международных базах данных научного цитирования (Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.);
- Своевременно составляет и представляет руководству индивидуальные планы работы и отчетную документацию по теме (ее разделам или этапам, темам) государственного задания.
- Участвует в научных и научно-практических мероприятиях (конференциях, симпозиумах, фору-мах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях).
Квалификационные требования:
- Ученая степень доктора наук.
Наличие за последние 5 лет:
- не менее 12 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских информационно-аналитических системах научного цитирования, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
- руководства исследованиями или их частями по государственному заданию, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РНФ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
- докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
- подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– не менее 2 ед. научных публикаций в год в журналах, включенных в Белый список, ядро РИНЦ, RSCI, индексируемых в базах данных Scopus/Web of Sciencee;
– не менее не менее 1 книжного издания (научных монографий, каталогов, энциклопедий и т.д.) в 3 года.
Размер заработной платы: 56 103 руб. 00 коп. в месяц.
Срок трудового договора: 3 года.
Характер занятости: временно.
Отдых: ежегодный основной отпуск.
Возможные социальные гарантии: обязательное медицинское страхование.
Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6
Тел./факс: (347) 272-06-75;
e-mail: 254_us_iei@mail.ru
Контактное лицо: ученый секретарь Демичева Анастасия Сергеевна.
