С 05.02.2025 года Федеральное государственное бюджетное научное учреждение Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (УФИЦ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников.

1) Старший научный сотрудник в отдел этнополитологии Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) – 1 шт. ед.
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора или кандидата наук.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 8 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских информационно-аналитических системах научного цитирования, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РНФ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральным программам Минобрнауки России, российским или международным контактам (договорам, соглашениям).

Должностные обязанности.
Осуществляет научное руководство группой сотрудников, выполняющих плановые исследования по государственному заданию, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по темам, разделам или этапам НИР в рамках государственного задания.
Разрабатывает планы-графики и методические программы проведения научных исследований и разработок.
Собирает и изучает научную информацию по исследуемой теме (темам), проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных.
Проверяет правильность результатов, полученных научными сотрудниками, работающими под его руководством, проверяет соответствие результатов плану НИР Института (структурного под-разделения).
Вносит предложения о внедрении результатов проведенных исследований в практику.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации научных кадров.
Ежегодно публикует результаты своей научной деятельности по выполнению государственного задания в рецензируемых журналах и научных изданиях, индексируемых в национальных и международных базах данных научного цитирования (Белый список, Web of Science, Scopus, РИНЦ и др.).
Своевременно составляет и представляет руководству индивидуальные планы работы и отчетную документацию по теме (ее разделами или этапами, темам) государственного задания.
Учувствует в научных и научно-практических мероприятиях (конференциях, симпозиумах, форумах, ассамблеях, семинарах и других программных мероприятиях) в качестве участника, до-кладчика, организатора (соорганизатора) по распоряжению руководителя структурного подразделения.

Перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество разделов монографий – не менее 1 ед. в 3 года;
– количество научных публикаций в журналах из Белого списка, ядра РИНЦ / базы данных RSCI – не менее 1 ед. в год;
– количество научных публикаций в журналах ВАК – не менее 1 ед. в год
Область исследований и разработок: Гуманитарные науки
Отрасль науки: Исторические науки

Старший научный сотрудник должен знать:
– отечественную и зарубежную литературу по тематике проводимых исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и разработок; локальные нормативные акты, приказы и распоряжения Дирекции Центра (Института); правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Размер заработной платы: 35520 руб. 00 коп. в месяц
Срок трудового договора: 3 года
Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников УФИЦ РАН.
Социальный пакет: Да
Наем жилья: Нет
Компенсация проезда: Нет
Служебное жилье: Нет

Окончание приёма заявок для участия в конкурсе: 26.02.2025.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф/ заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные материалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
Дата и место проведения конкурса: 28.02.2025 в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.

При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ИЭИ УФИЦ РАН.
С Положением «О проведении конкурса на замещение должностей научных работников УФИЦ РАН», «Квалификационные характеристики и типовые должностные обязанности по должностям научных работников УФИЦ РАН» можно ознакомиться на сайте: http://ikuzeev.ru/node/99.

Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6
Тел./факс: (347) 272-06-75;
e-mail: 254_us_iei@mail.ru
Контактное лицо: ученый секретарь Демичева Анастасия Сергеевна