1. Старший научный сотрудник – 1 ставка (отдел религиоведения Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН):
Требования к квалификации.
Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 5 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
− участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Осуществляет научное руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
Дает предложения по реализации результатов проведенных с его участием исследований и разработок.
Участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).*)
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года.
– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования. Google Schol-ar, European Ref-erence Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год из них:
– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 19 281– 26 281 рубль 00 копеек.
Срок трудового договора до 21.11.2021 г.
2. Научный сотрудник – 2 ставки (отдел археологического наследия Южного Урала Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН):
Требования к квалификации.
Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профес-сиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Наличие за последние 5 лет:
− не менее 3 научных трудов (монографий, статей в изданиях, индексируемых в международных и российских библиографических базах данных, сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном по-рядке научных отчётов);
Участие:
– в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
− в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;
− конкурсах научных проектов.
Должностные обязанности.
Деятельность:
Проведение исследования
Трудовые функции:
Проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проектов (тем) в качестве ответственного исполнителя и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования, эксперименты и наблюдения.
Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает статистическую информацию с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
Участвует в разработке составлении планов и методических программ исследова-ний, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реали-зации.
Участвует в образовательном процессе в вузах соответствующего профиля (раз-делы спецкурсов, проведение семинаров и практикумов, руководство дипломными и курсовыми работами)*.
Трудовые действия:
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атласов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в 3 года.
– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования. Google Schol-ar, European Reference Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год.
Область исследований и разработок:
Гуманитарные науки
Размер заработной платы 16 744 – 19 744 рубля 00 копеек
Срок трудового договора до 21.11.2021 г.
В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам «Квалификационные характеристики по должностям научных ра-ботников УФИЦ РАН» утвержденные приказом УФИЦ РАН от 31.05.2018 г. № 79 (1252).
Заявки будут приниматься до 02.11.2018 г.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускают-ся.
Конкурс состоится 22.11.2018 г. в 15. 00 ч. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева – обособленного структурного подразделения Федерального государственного бюджетного научного учреждения Уфимского федерального исследовательского центра Российской академии наук (ИЭИ УФИЦ РАН) по адресу: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, 6.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо разместить на портале вакан-сий http://ученые-исследователи.рф/ заявку, содержащую:
а) фамилию, имя и отчество (при наличии) претендента;
б) дату рождения претендента;
в) сведения о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопро-сам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной дея-тельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на вы-полнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претен-дент, и так далее).
Претендент вправе разместить на портале вакансий автобиографию и иные мате-риалы, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результатив-ность.
При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ИЭИ УФИЦ РАН.
С Положением «О проведении конкурса на замещение должностей научных ра-ботников УФИЦ РАН», Квалификационными характеристиками по должностям науч-ных работников УФИЦ РАН можно ознакомиться на сайте: http://www.ikuzeev.ru/node/71
Контактная информация:
адрес: 450077, г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 6
Тел./факс: (347) 272-29-79;
e-mail: 254_оо@mail.ru
Контактное лицо:
ученый секретарь Кляшев Александр Николаевич
*Должностные обязанности научных работников, связанные с образовательной деятель-ностью, вводятся в УФИЦ при наличии реальных условий для их выполнения.