Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт этнологических исследований им Р.Г. Кузеева Уфимского научного центра Российской академии наук (ИЭИ УНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:
1. Главный научный сотрудник – 1 ставка (отдел этнополитологии):
Требования к квалификации. Ученая степень доктора исторических наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике результатов. Научный авторитет в соответствующей об-ласти знаний.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования. Google Scholar, European Ref-erence Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год;
– количество научных публикаций в журналах индексируемых в базе данных «Web of science» – не менее 1 ед. в 3 года;
– количество научных монографий, разделов монографий, сборников, каталогов, атла-сов, справочников, учебных пособий – не менее 1 ед. в год.
Должностные обязанности.
Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.
Размер заработной платы 32 496 рублей 00 копеек.
Срок трудового договора до 28.12.2020 г.
2. Младший научный сотрудник – 1 ставка (отдел археологического насле-дия Южного Урала):
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование по направлению 46.06.01 «Исторические науки и археология» и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени кандидата исторических наук, окончании аспирантуры по направленности (профилю) 07.00.06 – «археология» и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения вы-пускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования, Google Scholar, European Ref-erence Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год.
Должностные обязанности.
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов иссле-дований и разработок.
Размер заработной платы 14 589–17 589 рублей 00 копеек.
Срок трудового договора до 28.12.2020 г.
3. Младший научный сотрудник – 2 ставки (отдел религиоведения):
Требования к квалификации.
Высшее профессиональное образование по направлению 46.06.01 «Исторические науки и археология» и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени кандидата исторических наук, окончании аспирантуры по направленности (профилю) 07.00.07 – «этнография, этнология и антропология» и прохождении стажировки – без предъ-явления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
– количество научных публикаций в журналах, индексируемых в российских и между-народных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Science, Scopus, MathSciNet, Российский индекс научного цитирования, Google Scholar, European Ref-erence Index for the Humanities и др.) – не менее 3 ед. в год.
Должностные обязанности.
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов иссле-дований и разработок.
Размер заработной платы 14 589–17 589 рублей 00 копеек.
Срок трудового договора до 28.12.2020 г.
В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, в редакции от 12.02.2014 г.).
Заявки будут приниматься до 22.12.2017 г.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.
Конкурс состоится 28.12.2017 г. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева УНЦ РАН по адресу: 450077, г. Уфа, ул. К. Маркса, 6.
Для участия в конкурсе претенденту необходимо направить заявление и документы по адресу: 450077, г. Уфа, ул. К. Маркса, 6, Институт этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева УНЦ РАН, ученому секретарю.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее – претендент) подает заявление на имя директора ИЭИ УНЦ РАН д.полит.н. Мухаметзяновой-Дуггал Р.М.
К заявлению прилагаются следующие документы:
• личный листок по учету кадров, заверенный отделом кадров с места работы;
• автобиография;
• копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии), заверенные отделом кадров с места работы;
г) сведения о стаже и опыте работы;
д) сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
е) перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая между-народные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоив-ших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитив-ших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в ИЭИ УНЦ РАН.
С Положением о порядке проведение конкурса на замещение должностей научных ра-ботников Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института этнологи-ческих исследований им. Р.Г. Кузеева Уфимского научного центра РАН можно ознакомиться на сайте: http://www.ikuzeev.ru/node/71