Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт этнологических исследований им Р.Г. Кузеева Уфимского научного центра Российской академии наук (ИЭИ УНЦ РАН) объявляет конкурс на замещение вакантной должности:

1. Научный сотрудник – 1 ставка:
Требования к квалификации Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки – без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут быть назначены в порядке исключения выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения. Направление 46.06.01 «Исторические науки и археология» для выполнения научных исследований по теме «Изучение и сохранение археологического наследия на Южном Урале: анализ культурно-исторических процессов в древности и средневековье в условиях этнокультурной интеграции и сохранения культурного разнообразия пространства» (2016-2017 гг.) и «Внутренние и внешние факторы культурогенеза населения Южного Урала (от эпохи палеометалла к Новому времени)» (2018-2019 гг.)
Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы по вышеуказанной теме:
Число публикаций в рецензируемых журналах индексируемых в базе данных РИНЦ – не менее 3 ед. в год;
Число докладов, тезисов докладов, представленных работниками организации на конференциях, симпозиумах, чтениях, круглых столах – не менее 4 в год.

Должностные обязанности. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.

Размер заработной платы 16 744 руб. – 19 758 руб. 00 копеек.

Срок трудового договора до 08.05.2020 г.
В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержд. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, в редакции от 12.02.2014 г.).

Заявки будут приниматься до 17 апреля 2017 г.

Конкурс состоится 10.05.2017 г. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева УНЦ РАН по адресу: 450077, г. Уфа, ул. К. Маркса, 6.

Заявления и документы направлять по почте на адрес: 450077, г. Уфа, ул. К. Маркса, 6, Институт этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева УНЦ РАН, ученому секретарю.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее – претендент) подает заявление на имя Врио директора ИЭИ УНЦ РАН д.полит.н. Мухаметзяновой-Дуггал Р.М.

К заявлению прилагаются следующие документы:
• личный листок по учету кадров, заверенный отделом кадров с места работы;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании, заверенные отделом кадров с места работы;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого зва-ния (при наличии), заверенные отделом кадров с места работы;
• сведения об отрасли (области наук), в которых намерен работать претендент;
• перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по во-просам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса, заверенные учёным секретарем или заместителем руководителя с места работы. В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
1. публикации в рецензируемых журналах;
2. монографии и главы в монографиях;
3. статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
4. публикации в материалах научных мероприятий;
5. патенты; публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
6. препринты;
7. научно-популярные книги и статьи;
8. другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
• Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
• Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
• Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
• Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
• Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
• Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
• Может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
• Научный сотрудник Института может приложить отзыв заведующего научным подразделением или заместителя директора по научной работе. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.
Положение о порядке проведение конкурса на замещение должностей научных работников http://www.ikuzeev.ru/node/71

Лицо для получения дополнительных справок:
Фамилия, имя, отчество: Надыршин Тимур Маратович
E-mail: 254_oo@mail.ru

Тел: 8 (347) 272-29-79