Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт этнологических исследований им Р.Г. Кузеева Уфимского научного центра Российской академии наук проводит конкурс на замещение вакантной должности:

• 1 вакансия главного научного сотрудника (1 ставка) (доктор исторических наук, направление 46.06.01 «Исторические науки и археология»)
• 2 вакансии младшего научного сотрудника (1 ставка) (направление 46.06.01 «Исторические науки и археология»)

В отделе этнополитологии:

1. главный научный сотрудник – 1 ставка:

1.1. требования к должности: доктор исторических наук, специалист по направлению 46.06.01 «Исторические науки и археология» для осуществления руководства над научно-исследовательской темой «Проблемы развития этнической, региональной и общероссийской гражданской идентичностей в республиках Урало-Поволжья на рубеже XX –XXI вв.» Регистрационный номер ЦИТиС № 01201352611

1.2. примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы по вышеуказанной теме:

1. число публикаций индексируемых в международных информационно-аналитических системах научного цитирования Web of Science – не менее 1 ед. в год;
2. число публикаций в рецензируемых журналах индексируемых в базе данных РИНЦ – не менее 5 ед. в год;
3. число опубликованных монографий - 1ед (10 п.л.)  в 3 года ежегодно 1/3 монографии;
4. число опубликованных сборников научных трудов, сборников материалов конференций, сборников документов, научно-справочных изданий, словарей, атласов, энциклопедий, каталогов, учебников, учебно-методических пособий, препринтов 1ед (10 п.л.) в 3 года ежегодно 1/3 монографии;
5. число докладов, тезисов докладов, представленных работниками организации на конференциях, симпозиумах, чтениях, круглых столах - не менее 8 в год;
6. количество информационно-аналитических докладов, справок, экспертных заключений и иных аналогичных материалов, направленных организацией в органы государственной власти - не менее 1 в год;

1.3. Должностные обязанности. Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по научно-техническим программам, непосредственно участвует в их проведении. Формулирует новые направления исследований и разработок, организует составление программы работ, определяет методы и средства их проведения. Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях. Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую экспертизу законченных исследований и разработок. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов. Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в соответствующей области знаний.

1. Размер заработной платы: 32 380 рублей 00 копеек.
2. Срок трудового договора: до 31.12.2017 г.

В отделе религиоведения:

2. младший научный сотрудника - 1 ставка:

2.1. требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. Специалист по направлению 46.06.01 «Исторические науки и археология» для проведения научно-исследовательских работ по теме «Ислам в условиях трансформационных процессов, миграций и интервенции экстремизма в XX-XXI вв.»

2.2. примерный перечень  количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы по вышеуказанной теме.

1. Число публикаций в рецензируемых журналах индексируемых в базе данных РИНЦ – не менее 3 ед. в год;
2. Число докладов, тезисов докладов, представленных работниками организации на конференциях, симпозиумах, чтениях, круглых столах - не менее 1 в год.
3. Должностные обязанности. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
4. Размер заработной платы 14 588 рублей 00 копеек.
5. Срок трудового договора до 31.12.2017 г.

В отделе археологического наследия Южного Урала:

3. младший научный сотрудника - 1 ставка:

3.1. требования к должности: высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. Специалист по направлению 46.06.01 «Исторические науки и археология» для проведения научно-исследовательских работ по теме «Изучение и сохранение археологического наследия на Южном Урале: анализ культурно-исторических процессов в древности и средневековье в условиях этнокультурной интеграции и сохранения культурного разнообразия пространства». Регистрационный номер ЦИТиС №01201352077

3.2. примерный перечень  количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы по вышеуказанной теме:

1. Число публикаций в рецензируемых журналах индексируемых в базе данных РИНЦ – не менее 3 ед. в год;
2. Число докладов, тезисов докладов, представленных работниками организации на конференциях, симпозиумах, чтениях, круглых столах - не менее 1 в год.
3. Должностные обязанности. Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками. Участвует в выполнении экспериментов, проводит наблюдения и измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Составляет отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию). Участвует во внедрении результатов исследований и разработок.
4. Размер заработной платы 14 588 рублей 00 копеек.
5. Срок трудового договора до 31.12.2017 г.

В конкурсе могут принять участие лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утвержд. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37, в редакции от 12.02.2014 г.).

Конкурс состоится 18.01.2016 г. в здании Института этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева УНЦ РАН по адресу: 450077, г. Уфа, ул. К. Маркса, 6

Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, (далее – претендент) подает заявление на имя директора ИЭИ УНЦ РАН д.и.н. проф. Юнусовой А.Б. К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров, заверенный отделом кадров с места работы;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании, заверенные отде-лом кадров с места работы;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии), заверенные отделом кадров с места работы;
• сведения об отрасли (области наук), в которых намерен работать претендент;
• перечни ранее полученных основных результатов (число публикаций по вопросам профессиональной деятельности, количество результатов интеллектуальной деятельности и сведения об их использовании, количество грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских работ, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент, численность лиц, освоивших программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, успешно защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, руководство которыми осуществлял претендент, и так далее).
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса, заверенные учёным секретарем или заместителем руководителя с места работы.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

• Список трудов претендента по разделам:

1. публикации в рецензируемых журналах;
2. монографии и главы в монографиях;
3. статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
4. публикации в материалах научных мероприятий;
5. патенты; публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
6. препринты;
7. научно-популярные книги и статьи;
8. другие публикаци и по вопросам профессиональной деятельности.

• Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
• Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
• Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
• Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
• Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
• Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
• Может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.
• Научный сотрудник Института может приложить отзыв заведующего научным подразделением или заместителя директора по научной работе. Отзыв должен содержать мотивированную оценку профессиональных, деловых и личностных качеств претендента, а также результатов его профессиональной деятельности.

Заявления и документы направлять по почте на адрес: 450077, г. Уфа, ул. К. Маркса, 6, Институт этнологических исследований им. Р.Г. Кузеева УНЦ РАН, ученому секретарю. Тел. для справок: (347) 272-29-79.